ბათუმში მამაკაცი პედაგოგი სამსახურიდან ორსულობის მუხლით გაათავისუფლეს
საქართველოს ორგანული კანონით:
საქართველოს შრომის კოდექსი მუხლი 37. შვებულება ორსულობისა და მშობიარობის გამო, შვებულება ბავშვის მოვლის გამო1. დასაქმებულს თავისი მოთხოვნის საფუძველზე ეძლევა ორსულობისა და მშობიარობის გამო ანაზღაურებადი შვებულება 126 კალენდარული დღის ოდენობით, ხოლო მშობიარობის გართულების ან ტყუპის შობის შემთხვევაში − 143 კალენდარული დღის ოდენობით.მჟავანაძე ამბობს, რომ მას ბრალად სდებდნენ, დისციპლინურ დარღვევებში.
წყარო : newposts.ge
ხვიჩა კვარაცხელია
ბოლო სიახლეები